ТӨРИЙН АЛБАНЫ ҮНЭТ ЗҮЙЛС: ТУЛГАМДАЖ БУЙ АСУУДЛУУД

Судалгааны тайлбар: Монгол Улсын төрийн албаны үнэт зүйлийн төлөвшил, түүнд төрийн байгууллагын удирдлага, зохион байгуулалт, хувь хүний түвшний хүчин зүйлсийн үзүүлэх хүч нөлөөг тодорхойлох, улмаар ижил аргачлалаар БНСУ-д хийсэн судалгааны үр дүнтэй харьцуулан өөрийн улсын нөхцөл байдлыг тодорхой харуулахад судалгааны зорилго оршино.

Судалгааны мэдээлэл

pdf
Дундаж үнэлгээ
0 (0)
Үзсэн тоо
737
Татсан тоо
156
Файлын хэмжээ
19.60 MB
Оруулсан огноо
2023.04.05
Судалгаа хийгдсэн он
2018 он
Судалгааны арга зүй
Төрийн албан хаагчдын санаа бодлыг тандан судлахад ашигладаг арга зүйд тулгуурлан боловсруулсан анкетын аргыг хэрэглэлээ. Солонгосын Төрийн захиргааны институтийн хэрэглэдэг төрийн албан хаагчийн санаа бодлыг судлах асуулгад түшиглэн боловсрууллаа.
Судалгааны салбар
Улс төр судлал
Санхүүжилтийн эх үүсвэр
Улсын болон орон нутгийн төсөв
Гүйцэтгэгч байгууллага
Удирдлагын академи
Захиалагч байгууллага
Удирдлагын академи
Удирдлагын академи researchcenter@naog.gov.mn 70132135 Удирдлагын академи нь төрийн албаны хөгжлийн шаардлагад нийцүүлэн өндөр мэдлэг, чадвар бүхий албан хаагчдыг бэлтгэх, давтан сургах, мэргэшлийг нь дээшлүүлэх, төрийн захиргаа, удирдлагын асуудлаар судалгааны ажил гүйцэтгэх, төрийн бодлого боловсруулах чиглэлээр төр, захиргааны байгууллагуудад мэргэжил, арга зүйн зөвлөгөө өгөх чиг үүрэг бүхий байгууллага юм.
Судалгааны баг
Ахлагч:
Б.Хэрлэн, Удирдлагын академийн Судалгааны арга зүй, сэтгэл зүйн тэнхимийн дэд профессор, доктор

Гишүүд:
Ш.Түдэв, Удирдлагын академийн Төрийн удирдлагын тэнхимийн багш,  доктор, профессор
Ч.Санжмятав, Удирдлагын академийн Судалгааны арга зүй, сэтгэл зүйн тэнхимийн эрхлэгч,  доктор, профессор,

Сэтгэгдэл

Нэвтэрсэн хэрэглэгч сэтгэгдэл үлдээх боломжтой!

Хуваалцах

Энэ судалгааны ажлыг хуваалцахын тулд url хаягийг хуулж аваад найз руугаа илгээнэ үү.

Үнэлгээ өгөх

               

Зөрчил мэдэгдэх

Судалгаа