ТӨРИЙН АЛБАНЫ ХҮНИЙ НӨӨЦИЙН БОДЛОГО, ЗОХИЦУУЛАЛТЫН ӨНӨӨГИЙН БАЙДАЛД ХИЙСЭН ШИНЖИЛГЭЭ

Судалгааны тайлбар: Төрийн албаны хүний нөөцийн бодлого зохицуулалтыг төрийн албаны шинэтгэлийн үе шатуудтай уялдуулан судалж, санал дүгнэлт гаргахад энэхүү судалгааны зорилго оршино.

Түлхүүр үг: Төрийн албаны хүний нөөцийн бодлого, зохицуулалт

татах үзэх

pdf

Дундаж үнэлгээ: 0 (0)
Үзсэн тоо: 879
Татсан тоо: 541
Файлын хэмжээ: 1.32 MB
Оруулсан огноо: 2023.04.05
Судалгаа хийгдсэн он: 2021 он
Судалгааны арга зүй: Судалгааны үзэл баримтлалд тулгуурлан баримт бичгийн судалгаагаар төрийн албаны хүний нөөцийн бодлого, зохицуулалтын баримт бичгүүд, хууль эрх зүйн актууд гадаад орны туршлага, сургамжид шинжилгээ хийв.
Судалгааны салбар: Улс төр судлал
Санхүүжилтийн эх үүсвэр: Улсын болон орон нутгийн төсөв

Гүйцэтгэгч байгууллага

Удирдлагын академи

Захиалагч байгууллага

Удирдлагын академи researchcenter@naog.gov.mn 70132135 Удирдлагын академи нь төрийн албаны хөгжлийн шаардлагад нийцүүлэн өндөр мэдлэг, чадвар бүхий албан хаагчдыг бэлтгэх, давтан сургах, мэргэшлийг нь дээшлүүлэх, төрийн захиргаа, удирдлагын асуудлаар судалгааны ажил гүйцэтгэх, төрийн бодлого боловсруулах чиглэлээр төр, захиргааны байгууллагуудад мэргэжил, арга зүйн зөвлөгөө өгөх чиг үүрэг бүхий байгууллага юм.

Судалгааны баг

Ахлагч:
Ч.Санжмятав Удирдлага, сэтгэл зүйн тэнхимийн багш, доктор, профессор

Зөвлөх: 
Д.Зүмбэрэллхам Шүүхийн ерөнхий зөвлөлийн дарга, доктор, профессор
Гишүүд: 
Б.Хэрлэн Удирдлага, сэтгэл зүйн тэнхимийн багш, доктор, дэд профессор
Н.Цэдэвсүрэн Удирдлагын академийн докторант
Б.Ууганцэцэг Удирдахуйн ухааны сургуулийн сургалтын ажилтан

Энэ судалгааны ажлыг хуваалцахын тулд url хаягийг хуулж аваад найз руугаа илгээнэ үү.

Зөрчлийн тухай