ТӨРИЙН ЗАХИРГААНЫ АЛБАН ХААГЧИЙН ЁС ЗҮЙН ДҮРМИЙН ХЭРЭГЖИЛТЭД ХИЙСЭН ШИНЖИЛГЭЭ

Судалгааны тайлбар: Төрийн захиргааны албан хаагчийн ёс зүйн дүрмийн хэрэгжилт, ёс зүйн менежментийн дэд бүтцийн бүрдүүлэлтийн байдалд шинжилгээ хийж ёс зүйн дүрмийн хэрэгжилтийг сайжруулах чиглэлээр санал, зөвлөмж боловсруулах зорилготой юм.

Түлхүүр үг: Төрийн захиргааны албан хаагч, ёс зүйн дүрэм, дүрмийн хэрэгжилтийн шинжилгээ

татах үзэх

pdf

Дундаж үнэлгээ: 0 (0)
Үзсэн тоо: 717
Татсан тоо: 324
Файлын хэмжээ: 1.36 MB
Оруулсан огноо: 2023.04.05
Судалгаа хийгдсэн он: 2021 он
Судалгааны арга зүй: Судалгаанд шаардлагатай өгөгдөл, мэдээллийг цуглуулж, боловсруулалт, шинжилгээг 1.Анкетын 2.Ярилцлагын 3.Контент шинжилгээний аргыг тус тус ашиглав..
Судалгааны салбар: Улс төр судлал
Санхүүжилтийн эх үүсвэр: Улсын болон орон нутгийн төсөв

Гүйцэтгэгч байгууллага

Удирдлагын академи

Захиалагч байгууллага

Удирдлагын академи researchcenter@naog.gov.mn 70132135 Удирдлагын академи нь төрийн албаны хөгжлийн шаардлагад нийцүүлэн өндөр мэдлэг, чадвар бүхий албан хаагчдыг бэлтгэх, давтан сургах, мэргэшлийг нь дээшлүүлэх, төрийн захиргаа, удирдлагын асуудлаар судалгааны ажил гүйцэтгэх, төрийн бодлого боловсруулах чиглэлээр төр, захиргааны байгууллагуудад мэргэжил, арга зүйн зөвлөгөө өгөх чиг үүрэг бүхий байгууллага юм.

Судалгааны баг

Ахлагч: 
 Ж.Алтайбаатар Удирдлагын академийн Хүний нөөцийн удирдлагын тэнхимийн багш, доктор

Гишүүд:
Н.Цолмонтуяа Удирдлагын академийн Хүний нөөцийн удирдлагын тэнхимийн багш, доктор, дэд профессор
Ч.Эрдэнэчимэг Удирдлагын академийн Улсын салбарын удирдлагын  тэнхимийн багш, доктор, дэд профессор

Гэрээт ажилтан:
Б.Ганцоож Удирдлагын академийн Судалгааны төвийн ахлах ажилтан, магистр
М.Энхтуул Удирдлагын академийн Хүний нөөцийн удирдлагын тэнхимийн ажилтан, магистр

Энэ судалгааны ажлыг хуваалцахын тулд url хаягийг хуулж аваад найз руугаа илгээнэ үү.

Зөрчлийн тухай