Төрийн албан хаагчийн ёс зүйн тухай хуулийн зарим зүйл, заалтын хэрэгжилтийн үр дагаварт хийсэн үнэлгээний тайлан

Судалгааны тайлбар: Монгол Улсын Төрийн албан хаагчийн ёс зүйн тухай хуулийн хэрэгжилтийг 5, 7, 8, 15 дугаар зүйлийн хүрээнд үнэлсэн. Хуулийн нэр томьёоны тодорхойлолт, төрийн албан хаагчийн ёс зүйн нийтлэг хэм хэмжээ, шаардлага, ёс зүйн зөрчилтэй холбоотой мэдээлэл, гомдлыг хянан шийдвэрлэх тогтолцоог судалсан. Ёс зүйн хороо, дэд хороодын үйл ажиллагаа, ёс зүйн зөрчилд хариуцлага хүлээлгэх байдал, хэрэгжилтийн хүндрэл, нотлох баримтын асуудлыг тоон мэдээлэл, санал асуулга, ярилцлагад үндэслэн үнэлж, санал, зөвлөмж боловсруулсан

Судалгааны мэдээлэл

pdf
Дундаж үнэлгээ
0 (0)
Үзсэн тоо
172
Татсан тоо
37
Файлын хэмжээ
1.17 MB
Оруулсан огноо
2026.10.30
Судалгаа хийгдсэн он
2025 он
Судалгааны арга зүй
Хэрэгжилтийн үр дагаврын үнэлгээ
Судалгааны салбар
Хууль
Санхүүжилтийн эх үүсвэр
Улсын болон орон нутгийн төсөв
Гүйцэтгэгч байгууллага
Парламентын судалгаа, хөгжлийн хүрээлэн
Захиалагч байгууллага
info@prdi.mn

Сэтгэгдэл

Нэвтэрсэн хэрэглэгч сэтгэгдэл үлдээх боломжтой!

Хуваалцах

Энэ судалгааны ажлыг хуваалцахын тулд url хаягийг хуулж аваад найз руугаа илгээнэ үү.

Үнэлгээ өгөх

               

Зөрчил мэдэгдэх

Судалгаа