Төрийн албан хаагчийн ёс зүйн тухай хуулийн зарим зүйл, заалтын хэрэгжилтийн үр дагаварт хийсэн үнэлгээний тайлан
Судалгааны тайлбар: Монгол Улсын Төрийн албан хаагчийн ёс зүйн тухай хуулийн хэрэгжилтийг 5, 7, 8, 15 дугаар зүйлийн хүрээнд үнэлсэн. Хуулийн нэр томьёоны тодорхойлолт, төрийн албан хаагчийн ёс зүйн нийтлэг хэм хэмжээ, шаардлага, ёс зүйн зөрчилтэй холбоотой мэдээлэл, гомдлыг хянан шийдвэрлэх тогтолцоог судалсан. Ёс зүйн хороо, дэд хороодын үйл ажиллагаа, ёс зүйн зөрчилд хариуцлага хүлээлгэх байдал, хэрэгжилтийн хүндрэл, нотлох баримтын асуудлыг тоон мэдээлэл, санал асуулга, ярилцлагад үндэслэн үнэлж, санал, зөвлөмж боловсруулсан
Судалгааны мэдээлэл
pdf- Дундаж үнэлгээ
- Үзсэн тоо
- 173
- Татсан тоо
- 38
- Файлын хэмжээ
- 1.17 MB
- Оруулсан огноо
- 2026.10.30
- Судалгаа хийгдсэн он
- 2025 он
- Судалгааны арга зүй
- Хэрэгжилтийн үр дагаврын үнэлгээ
- Судалгааны салбар
- Хууль
- Санхүүжилтийн эх үүсвэр
- Улсын болон орон нутгийн төсөв
- Гүйцэтгэгч байгууллага
- Парламентын судалгаа, хөгжлийн хүрээлэн
- Захиалагч байгууллага