230
Цалин хөлсний бүтцийн судалгаа
Судалгааны тайлбар: Хоёр жил тутам хийгддэг судалгааны ээлжит тайланд өмнөх судалгааны үр дүн, тоон мэдээллийг шинэчлэх, цалингийн бүрэлдэхүүн хэсгүүд болох нэмэгдэл, нэмэгдэл хөлс, цалин урамшуулал тэдгээрийн өөрчлөлт, бүрэлдэхүүн хэсгүүдийн нийт цалинд эзлэх хувь хэмжээ зэргийг толилуулж байна. Ингэснээр цалингийн бүтэц хэрхэн өөрчлөгдөх хандлагыг тодорхойлохоос гадна орлогын тогтвортой байдлыг эдийн засгийн үйл ажиллагааны салбарууд, ажил мэргэжлийн ангилал, аймаг, нийслэл, бүс нутгаар тодорхойлон харах боломжтой болох юм.
Судалгааны мэдээлэл
pdf- Дундаж үнэлгээ
- Үзсэн тоо
- 2.9K
- Татсан тоо
- 1.4K
- Файлын хэмжээ
- 8.87 MB
- Оруулсан огноо
- 2023.04.05
- Судалгаа хийгдсэн он
- 2021 он
- Судалгааны арга зүй
- Түүвэр судалгаа
- Судалгааны салбар
- Нийгэм судлал
- Санхүүжилтийн эх үүсвэр
- Улсын болон орон нутгийн төсөв
- Гүйцэтгэгч байгууллага
- Хөдөлмөр, нийгмийн хамгааллын сургалт, үнэлгээ, судалгааны институт
- Захиалагч байгууллага
-
Хөдөлмөр, нийгмийн хамгааллын яам jargalsaikhan.p@institute.gov.mn 51-261553 Хөдөлмөр, нийгмийн хамгааллын яам
- Судалгааны баг
Хөдөлмөр эрхлэлтийн бодлогын судалгааны сектор