Төрийн (нийтийн) албаны сонгон шалгаруулалтын тогтолцоо ба эрх зүйн орчин: Бусад орнуудын туршлага

Судалгааны тайлбар: Төрийн албанд анх орох, албан тушаалд томилогдох, шатлан дэвших сонгон шалгаруулалтын тогтолцоо, түүнийг хариуцдаг байгууллага, шалгалтын хэлбэрийг судалсан. Мерит зарчим, ажил мэргэжил болон албан тушаалд суурилсан тогтолцоо, төвлөрсөн болон төвлөрсөн бус шалгаруулалтыг тайлбарлаж, Тайвань, Казахстан, ОХУ болон бусад орны туршлагыг харьцуулсан.

Түлхүүр үг: өрийн алба, нийтийн алба, сонгон шалгаруулалт, төрийн албаны шалгалт, мерит зарчим, ажил мэргэжилд суурилсан тогтолцоо, албан тушаалд суурилсан тогтолцоо, шатлан дэвшүүлэх

татах үзэх

pdf